People Analytics é a quantificação dos impactos do fator humano na empresa, permitindo decisões com consciência, inteligência e segurança. Aplica-se a empresas de qualquer segmento ou porte, tanto nas funções tradicionais do RH (R&S, T&D, avaliação, retenção etc) como para medir os reais impactos das pessoas nos processos, no negócio e na estratégia. É.. ler mais →

01 ago 2016
agosto 1, 2016

Presenteísmo

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Presenteísmo corpo presente, mente ausente                                                                                                    .. ler mais →

Artigo: Qual é a música da sua Empresa? Negócios também produzem sons. Sons integram equipes. Sons geram resultados surpreendentes e $uce$$o. Duvida? Empresas como Voith Serviços, Alcoa, Algar, Banco do Brasil, Transpetro/Petrobras, Fast Shop, Flaytour, entre outras, acreditam que o inovador Programa Sons & Vínculos, desenvolvido pela Consultora Helena Ribeiro da Razão Humana, em conjunto.. ler mais →

Com a competitividade global cada vez mais acirrada, empresários e executivos necessitam estar a um passo à frente, desenvolvendo-se e preparado para situações desafiadoras. Ser competente e sem medo de alçar novos voos. As organizações investem recursos financeiros no desenvolvimento do Capital Humano e esperam como retorno valorar seu Capital Organizacional. Mas como agir? Eis.. ler mais →

Com 11 anos de existência, a Consultoria Razão Humana encontrou no Design Thinking uma forma de potencializar as energias para alçar novos voos, contando com esta metodologia de gestão estratégica e criativa voltada à inovação para ampliar seus business. Desta forma surge a Razão Humana Comunicação Integrada. Uma agência que soma as experiências de 11.. ler mais →